Metodiniai leidiniai
Rekomendacijos dėl krizių valdymo mokyklose, ugdymo procesą organizuojant nuotoliniu būdu
Psichologų rekomendacijos mokykloms
Rekomendacijos
Plakatas
Vaizdo įrašas: Rekomendacijos mokyklų darbuotojams „Kaip elgtis krizės situacijoje“
Rekomendacijose mokyklų darbuotojams pateikiama keletas patarimų, kaip padėti sau ir kitiems krizės situacijoje: kaip atsirinkti informaciją, sumažinti patiriamą stresą, dirbti nuotoliniu būdu iš namų.
https://mokytojotv.blogspot.com/2020/03/nuotolinis-mokymas-rekomendacijos_27.html
https://www.youtube.com/watch?v=XFiXVuYNxqE
Vaizdo įrašas „Kaip kalbėti su vaikais krizės situacijoje ir kaip jiems padėti“
Vaizdo įrašas skirtas tėvams (globėjams, rūpintojams) ir kitiems suaugusiesiems, bendraujantiems su vaikais. Vaizdo medžiagoje pateikiamos rekomendacijos, kaip kalbėti su vaikais krizės situacijoje, kokio pobūdžio informaciją jiems suteikti, pristatoma keletas būdų kaip padėti vaikui nurimti.
http://mokytojotv.blogspot.com/2020/03/nuotolinis-mokymas-kaip-kalbeti-su.html
https://youtu.be/Fy-yDjP0Bh8
pdf formatu
Rekomendacijos mokyklų vadovams ir pedagogams „Smurto ir patyčių prevencija mokantis nuotoliniu būdu“
Rekomendacijose aptarti svarbiausi akcentai, į kuriuos tikslinga atsižvelgti atnaujinant reagavimo į smurtą ir patyčias mokykloje tvarką, pradėjus dirbti nuotoliniu būdu, taip pat pateikiama keletas patarimų pedagogams, pastebėjus mokinių netinkamą elgesį (patyčias) virtualiojoje erdvėje.
pdf formatu
Rekomendacijos socialiniams pedagogams „Socialinio pedagogo vaidmuo nuotolinio ugdymo organizavimo procese“
Rekomendacijose trumpai aptarti socialinio pedagogo veiklos pokyčiai karantino sąlygomis bei galimi iššūkiai, mokykloms pradėjus dirbti nuotoliniu būdu.
rekomendacijos pdf formatu
priedas pdf formatu
Rekomendacijos „Ugdymo įstaigų psichologams dėl darbo nuotoliniu būdu“
Jose kalbama apie galimus mokyklos psichologo darbo sunkumus karantino sąlygomis. Specialistai pateikia ir pavyzdinę tėvų sutikimo formą.
Rekomendacijos
Tėvų sutikimo forma
Atnaujinta: 2022-11-24